מ"אני" ל"אנחנו" – העסקת עובדים בעסק קטן

חיפוש מאמרים

הרשמה לעדכונים


העסק הולך וגדל בקצב מהיר, אתם זקוקים לכוח עזר ושוקלים לגייס עובדים חדשים – כל הכבוד!

יזמים רבים מתחילים את דרכם לבד בעסק, עסקים רבים מבוססים על אדם אחד בלבד, הבעלים.

במציאות זו עסוק היזם בתפעול שוטף של העסק וכך אינו משאיר פנאי לניהול העסק ולצמיחתו.

כתוצאה מכך מנצלים את זמן העבודה בתפעול היבטים עסקיים כגון: שיווק, מענה טלפוני, מכירה, גבייה וכו'.

בשל כך, אותם יזמים מזניחים למעשה את ניהול העסק, ומעכבים את תהליך הצמיחה ומימוש הפוטנציאל העסקי הגלום בעסק.

העסקת עובדים מאפשרת לבעל העסק זמן ניהולי, מכפילה את יכולת העסק לגדול וממזערת את הסיכון בהתבססות העסק על הבעלים בלבד.

למה זה לא קורה?

חששות של לקיחת התחייבויות, חוקי ונהלי העסקה מורכבים, מציאת האדם המתאים, שחרור שליטה וכדו'…

ביום רביעי 20.06.2018 נערך יום עיון לכבוד השקת סניף צפון החדש של קרן-שמש, באיצטדיון סמי עופר בחיפה.

יום העיון עסק בהיבטים חשובים לעסקים קטנים בכל הנוגע להעסקת עובדים.

מטרתו של יום העיון היתה להראות ליזם כי העסקת עובדים יכולה להפנות זמן יקר, ומאפשרת ניהול נכון יותר של העסק בדרך לצמיחה ולהתפתחות עסקית.

כמו כן לאפשר לבעלי עסקים קטנים להבין כיצד העסקת עובדים תורמת לצמיחת העסק, מה המשמעויות והשיקולים הנכונים.

הוצגו בו היתרונות שבהעסקת עובדים. ניתנו ליזם כלים פרקטיים לאופן בו נכון להעסיק עובדים וכו'.

בהרצאתו של רו"ח יעקב גמליאל מפירמת KPMG נסקרו הסיבות הנכונות להעסקת עובדים, תגמול ושכר, טיפים והדרכות חשובות.

לנוחיותכם ניתן להוריד את המצגת בקישור מטה

מצגת הרצאתו של רו"ח יעקב גמליאל

מאמרים נוספים

מנהל עסק קטן? 7 ההרגלים המנצחים של מנהלים מוצלחים

מנהל עסק קטן? 7 ההרגלים המנצחים של מנהלים מוצלחים

שותפות – "כללי זהב" שיהיו נכונים תמיד…

שותפות – "כללי זהב" שיהיו נכונים תמיד…

עבודה מול רשתות מסחריות

עבודה מול רשתות מסחריות