לקרן שמש ועוגן לבית מקבוצת עוגן דרוש/ה:

מנהל/ת פיתוח וגיוס משאבים  לגיוס כספים בישראל

היקף: משרה מלאה

מקום העבודה: תל אביב.

נדרשת ניידות לפגישות ברחבי הארץ

תיאור תפקיד:

~~~~~~~~~

  • פיתוח קשרים עם מקורות הכנסה פוטנציאליים בממשלה, מגזר עסקי ופילנתרופיה.
  • כתיבה והגשת בקשות תמיכה ודיווחים לקרנות ושותפים
  • מעקב פניות וניהול מאגר התורמים
  • פתוח הכנסות עצמיות ומכירת שירותים של הארגון לגורמים עסקיים ופרטיים
  • גיוס חסויות לארועים

דרישות:

~~~~

  • ניסיון מוכח בגיוס משאבים ובעבודה מול ארגונים עסקיים וציבוריים (תורמים פרטיים, קרנות, מוסדיים) – חובה
  • עברית ברמת שפת אם, כושר התבטאות גבוה בעל פה ובכתב – חובה
  • אנגלית ברמה גבוהה – יכולת התנסחות בעלפה ובכתב – חובה
  • היכרות עם תחום יזמות ועסקים קטנים – יתרון
  • ניסיון בפיתוח עסקי ומכירות – יתרון
  • ניסיום בכתיבת מכרזים ממשלתים – יתרון
  • תכונות: יכולת ליזום ולנהל מערכות יחסים מוצלחות וארוכות טווח, חשיבה מערכתית, יצירתיות ויכולת עבודה עצמאית

קו"ח יש לשלוח אל [email protected]

רק פניות רלוונטיות תיענינה


תכנית התמחות (אינטרנשיפ) בקרן-שמש לעידוד יזמים צעירים בע"מ (חל"צ)

את מי אנחנו מחפשים?

  • סטודנטים למנהל עסקים, שיווק, משאבי אנוש או כלכלה
  • בעל יכולת יצירת קשרים בינאישית
  • בעל יכולות אנליטיות

למה לך להתמחות בקרן שמש?

  • יישום של כלים וידע עסקי על כל מרכיביהם (כלכלי, שיווקי, אסטרטגי וכדו'), וזאת על ידי ליווי, ניתוח, ניטור של עסקים קטנים בשלבים שונים והשתתפות בפורומים בכירים.
  • תכנית ההתמחות תעניק למתמחים הזדמנות להיות שותפים בתהליך ליווי מקיף והוליסטי וזהות חשיבה עם בעל העסק.
  • היכרות עם פעילות במגזר השלישי
  • קשר עם מנהלים בכירים במשק הישראלי – היכרות עם תהליך מנטורינג ופוטנציאל לקשרים אישיים ונטוורקינג
  • התכנית ומאפשרת לסטודנטים להשתתף בסדנאות הארגון ולהעשיר את ידיעותיהם.

מבנה תכנית ההתמחות

  1. הכשרה ותמיכה בתהליך ליווי יזמים
  • המבנה הארגוני ותהליכים ארגוניים
    • היכרות ארגונית
    • שיחות אישיות עם כל בעל תפקיד מקצועי
    • תרחישי תהליכים מקצועיים
  • מערך המנטורים (אנשי העסקים) המתנדבים
    • שיטת הגיוס וההפעלה
    • ניהול המתנדבים
    • שיטת ניטור השטח והצטרפות לשיחות הערכה וניתוח ליווי המנטורים
    • סימולציות ותרחישים כהכנה לפעילות עצמאית
  • מערכים תומכי ליווי מנטורים
    • קורסים וסדנאות
    • זיהוי צרכים וייעוץ מקצועי
    • בניית תכנית עסקית – הנחיה וניתוח תכניות עסקיות
    • תהליכי מימון – בניית תהליך וליווי עד קבלת המימון ונוכחות בועדת אשראי
    • סינון ומיון – הצטרפות למפגשי ראיונות מועמדים
  1. ליווי המנטורים (אנשי עסקים) המתנדבים

תחומי אחריות ופעילות

  • הקצאת אחריות על מנטורים ותהליכי ליווי
    • קבלת אחריות לניטור וניתוח תהליכי ליווי שהוקצו למתמחה
    • זיהוי צרכים והפניה לטיפול הגורם המקצועי, תוך מעקב עד לפתרון
    • מענה לצרכי ליווי מידיים של מנטורים

לפרטים, נא לפנות אל חגית הלפרין מנהלת תכנית המנטורים:

[email protected]


≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡